Самарская область, 22 мая, 2003, 09:23 — ИА Регнум. 22 мая Совет молодых специалистов ОАО "АВТОВАЗ" отметит свой пятилетний юбилей. В 1998 году при создании СМС главной целью была организация необходимых условий для профессионального развития и роста молодых сотрудников АВТОВАЗа. Сегодня деятельность Совета ведется по многим аспектам и охватывает практически все подразделения акционерного общества. Как отмечает председатель Совета молодых специалистов Дмитрий Горянец, работа СМС строится по трем ключевым направлениям. Во-первых, это развитие научно-технического творчества. Сюда входит организация и проведение научно-практических конференций, конкурсов на лучшее рационализаторское предложение. Во-вторых, производственная работа, включающая деятельность Молодежного интеллектуального центра. Это хозяйственная организация, которая берет заказы на подготовку производства, модернизацию, - таким образом, работает система вторичной занятости молодежи. И, в-третьих, профессиональное продвижение и кадровая политика.

Тем не менее, главные проекты СМС - проведение научно-практических конференций и конкурса рационализаторов, поскольку именно такая форма работы аккумулирует весь потенциал молодых специалистов, новаторские идеи, которые реально применимы в производстве и дают немалый экономический эффект. Постоянный поиск новых решений в области технологий автомобилестроения, качества, экономики и финансово-хозяйственных отношений, управления персоналом позволяет реализовывать программы ОАО "АВТОВАЗ" в части снижения затрат, повышения конкурентоспособности автомобилей.

Осенью 2002 года состоялась уже четвертая научно-практическая конференция молодых специалистов АВТОВАЗа. Как отметил советник вице-президента по техническому развитию ОАО "АВТОВАЗ" Георгий Мирзоев, с каждым годом конференции становятся все более масштабными как по количеству участников, так и по тематике докладов.

Что касается рационализаторства, в течение последних трех лет при активном участии Совета молодых специалистов на АВТОВАЗе проводятся конкурсы на звание "Лучший молодой рационализатор". Только в 2002 году было внедрено более 1700 рацпредложений, 142 изобретения - в этой работе приняли участие свыше двух с половиной тысяч авторов.