Калужская область, 7 июня, 2012, 13:18 — ИА Регнум. Скрытая оплаты труда или так называемая "конвертная" форма оплаты труда стала серьезной проблемой и обрела масштабность в Калужской области. Большинство работников, особенно в сфере малого и среднего бизнеса получают две зарплаты - одну официальную (по ведомости), другую, черную зарплату. Как сообщили 7 июня корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе отделения ПФР по Калужской области, по результатам четвертого квартала прошлого года 1009 работодателей -9 069 застрахованных лиц области, у которых средняя заработная плата меньше МРОТ, из них информация подтверждена по 126 работодателям - 2 047 застрахованным лицам.

Средняя заработная плата работников больше МРОТ, но меньше 10 000 рублей выявлена у 5091 работодателей - это 75 600 застрахованных лиц.

Снижая издержки на оплату труда и уходя от социальных отчислений, работодатель тем самым обрекает своих работников на социальную незащищенность. Сотрудники, получающие зарплату в конвертах, уже сейчас лишены или не получают в полном объеме пособия по временной нетрудоспособности, отпускные, выходные пособия при увольнении, налоговые вычеты при приобретении квартиры, при получении платного образования, при платном образовании детей, при получении платных медицинских услуг, а также возможности получения кредитов. Они также лишены достойной пенсии в будущем, поскольку отчисления от "серой" зарплаты в Пенсионный фонд минимальны.

К примеру, если работник получает заработную плату в размере 10 тыс. руб., а работодатель отражает в ведомости только 3 тыс. руб., то значит, и пенсию этот работник будет получать из расчета, что его зарплата составляет 3 тыс. руб.