Москва, 11 января, 2013, 16:45 — ИА Регнум. Киргизия заняла 17 место по степени влияния заработной платы на рабочую продуктивность (усредненные данные за 2011-2012 года) из 144 стран мира в отчете конкурентоспособности экономики (Global Competitiveness Index 2012-2013), подготовленном World Economic Forum (Всемирный экономический форум), сообщает Tazabek.

Показатели рейтинга варьируется от 1 (зарплата никак не связана с рабочей продуктивностью) до 7 (зарплата сильно связана с рабочей продуктивностью).

Таким образом, первые места занимают страны с наиболее сильной связью зарплаты с рабочей продуктивностью, последние места - соответственно страны, где зарплата менее всего связана с продуктивностью.

В первую десятку стран вошли: Гонконг (показатель составляет 5,4), Сингапур (5,4), Малайзия (5,3), Швейцария (5,3), Тайвань (5,2), Катар (5), Объединенные Арабские Эмираты (5), Эстония (4,9), Республика Корея (4,9) и Казахстан (4,8). Показатель Киргизии составил 4,7.

Таджикистан занял 19 место с показателем 4,6, Россия - 65 место с показателем 4.

Последние места в рейтинге заняли Уругвай (143 место, показатель - 2,5) и Алжир - 144 место (2,4).

Стоит отметить, что в отчете конкурентоспособности экономики (Global Competitiveness Index 2011-2012.) Киргизия входила в первую десятку стран (данные за 2010-2011 годы):

1. Сингапур с показателем 5,5,

2. Гонконг - 5,4;

3. Тайвань - 5,4;

4. Малайзия - 5,3;

5. Швейцария - 5,3;

6. Саудовская Аравия - 5,1;

7. Эстония - 5,1;

8. Соединенные Штаты Америки - 4,9;

9. Киргизия - 4,8;

10. Вьетнам - 4,8.

Казахстан в этом отчете занимал 18 место с показателем 4,7, Таджикистан - 24 место с показателем 4,5, Россия 61 место с показателем 4.

Последние места рейтинга в отчете Global Competitiveness Index 2011-2012 занимали Венесуэла (141 место, показатель - 2,5) и Мавритания - 142 место (показатель 2,3).