Администрация калужского завода "Фольксваген" согласилась выполнить требования профсоюза МПРА
Калужская область, 24 мая, 2013, 11:22 — ИА Регнум. "Победа - это круто, но это не повод, чтобы расслабляться, ведь то, чего мы однажды добились, в дальнейшем легко потерять - достаточно только показать свою слабость. Проблемы с графиком постоянно будут возникать, поэтому нам необходимо усилиться - значительно увеличить численность профсоюза и начинать борьбу за 35-часовую рабочую неделю", - заявил 24 мая сообщил ИА REGNUM председатель первичной профсоюзной организации межрегионального профсоюза работников автомобильной промышленности (МПРА) на калужском автозаводе "
По его словам, "на заводе состоялась встреча представителей профсоюза МПРА и менеджмента, на которой менеджмент выразил свою готовность выполнить требования работников по 33-ей календарной неделе и оплатить эти дни как простой по вине работодателя. Спрос на продукцию восполнят работой по выходным, но за двойную оплату и только по желанию самих работников.
Напомним, что ранее позиция менеджмента была такова: "мы должны приучить сотрудников работать тогда, когда это необходимо компании". Более того, смены 33-ей недели менеджмент планировал раскидать на выходные без дополнительной оплаты. Теперь менеджмент пересмотрел свою изначальную позицию, обосновав её изменениями в производстве.
"Понятно, что работодатель пытается "сохранить своё лицо" и уменьшить заслугу работников организованных профсоюзом МПРА. Впрочем, менеджмент не ожидал от "первички" МПРА такого упорства. Поступившее от профсоюза требование и последовавшее за ним уведомление о забастовке повергло работодателя в шок. Он был вынужден включать свои связи в госструктурах, дабы предотвратить неминуемую забастовку. Но эти действия не разрешали конфликтную ситуацию, а только усугубляли её", считает Трудовой.
"И все же, мы смогли привлечь внимание общественности к проблемам работников завода. Сложившаяся ситуация на калужском заводе Фольксваген всерьёз возмутила трудовую общественность России и в странах