Москва, 27 июня, 2014, 14:53 — ИА Регнум. Комиссия Министерства труда и соцзащиты РФ по регулированию социально-трудовых отношений поддержала проект постановления правительства об 11-дневных новогодних каникулах в 2015 году. Об этом сегодня, 27 июня, сообщила журналистам заместитель министра Любовь Ельцова.

Напомним, согласно постановлению в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней предлагается выходные дни 3, 4 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 9 января и 4 мая соответственно. Таким образом, в январе 2015 года будет одиннадцатидневный отдых, совпадающий с новогодними каникулами и Рождеством Христовым - с 1 по 11 января.

В феврале - трехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня защитника Отечества (21-23 февраля). В марте - трехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Международного женского дня (7-9 марта). В мае предусматривается четырехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Праздника Весны и Труда (1-4 мая), и трехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня Победы (9-11 мая). В июне - трехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня России (12-14 июня). В ноябре - один праздничный выходной в День народного единства (4 ноября).

Предлагаемые переносы выходных дней позволят соблюсти норму статьи 110 Трудового кодекса Российской Федерации о том, чтобы между двумя рабочими неделями было не менее 42 часов непрерывного отдыха.