Москва, 3 июня, 2004, 13:22 — ИА Регнум. Михаил Фрадков подчеркнул важность социальной ответственности бизнеса перед обществом: "Здесь всe должно быть по честному, по закону. Это не только требование корпоративной культуры, но, своего рода, инвестиция доверия. Люди должны вам доверять. Это я к тому, чтобы напомнить тем, кто использует "серые" зарплатные схемы, - это никак не вписывается в стандарты цивилизованного корпоративного управления", - передает "Первый канал"

В свою очередь, государство должно сурово наказывать за использование "серых" зарплатных схем, заявил президент компании "Интеррос" Владимир Потанин. При этом он отметил, что необходим механизм, при котором "тот, кто уходит от "серых" зарплат, будет выигрывать, а не разоряться". Проблема "серых" зарплат актуальна для средних и малых компаний, отметил крупный бизнесмен. Чтобы решить ее, этим компаниям необходимо проявить сознательность, заключил Потанин.

Они принимают участие в работе первой Международной конференции "Корпоративное управление и экономический рост в России", организованной Национальным советом по корпоративному управлению при участии Всемирного банка и ОЭСР.