В Санкт-Петербурге и Ленинградской области неразвиты или не созданы профсоюзные организации в сфере торговли, малом бизнесе, в новых строительных организациях, на ряде предприятий с иностранным капиталом. Но благодаря диалогу с Санкт-Петербургской Международной бизнес-ассоциацией на Северо-Западе (SPIBA) профсоюзам и предприятиям разных форм собственности удастся найти общий язык. Об этом сегодня, 3 апреля, корреспонденту ИА REGNUM заявил председатель Федерации профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области Владимир Дербин. "Мы требуем единого подхода к созданию и работе профсоюзов, независимо от форм собственности и капитала предприятий", - подчеркнул Дербин.

Председатель Федерации профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области отметил также, что в трехстороннем соглашении между правительством Санкт-Петербурга, Федерацией профсоюзов и Советом промышленников и предпринимателей есть одна позиция разногласий, касающаяся налоговых льгот для предприятий культуры, относящихся к профсоюзам. "Например, у детских оздоровительных учреждений, находящихся в собственности предприятий, налог на землю в несколько раз выше, чем у ДОУ, относящихся к комитету по образованию. Это влияет на цену путевки и на наш взгляд, несправедливо", - сказал Дербин. Председатель Федерации подчеркнул также, что к лету 2006 года возможно обострение ситуации с федеральными бюджетниками, заработная плата которых сейчас не в лучшую сторону отличается от зарплаты региональных бюджетников. Комментируя роль профсоюзов в реализации национальных проектов, Дербин сказал, что "все отраслевые профсоюзы участвуют в рабочих группах по реализации проектов, как в Санкт-Петербурге, так и в Ленинградской области. У нас много вопросов, но все они должны решаться за круглым столом".

По данным Федерации профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области, в Санкт-Петербурге действует 7 500 профсоюзных организаций, 43 отраслевых профсоюза. Коллективные договоры заключены на 90% предприятий, 40% работодателей их исполняют.