За первые девять месяцев 2009 года работу в Китае нашли 8,51 млн человек. Официально число безработных в Поднебесной в третьем квартале года составило 9,15 млн человек - на 90 тысяч больше, чем во втором квартале. К сентябрю на работу смогли устроиться 4,51 млн выпускников колледжей - это 74% от общего количества вчерашних студентов, сообщили 3 ноября корреспонденту ИА REGNUM Новости в компании Optim Consult.

Вместе с тем, несмотря на миллионы безработных и увеличивающееся количество вакантных мест, довольно часто китайцы не торопятся воспользоваться предлагаемыми им возможностями. "На сегодняшний день только в провинции Цзянсу насчитывается более 200 тысяч разнообразных вакансий: охранники и механики, сварщики и слесари, клепальщики и плотники. Но людей, как правило, не устраивает предлагаемая заработная плата. В результате спрос на специализированных рабочих растет с каждым днем, но предприятия не находят способа укомплектовать свой штат", - пишет известная еженедельная газета Янцзы Ивнинг Ньюс.

"Большинство китайцев, оставшихся без работы, имеют возможность потратить несколько месяцев на поиски, не хватаясь за первое же попавшееся предложение, - объясняет генеральный директор Optim Consult Евгений Колесов. - В отличие от наших соотечественников, китайские граждане привыкли откладывать значительную часть зарплаты, поэтому в большинстве своем не впадают в панику, а обстоятельно ищут наилучший вариант".

Предполагая, что нежелание занимать предлагаемые должности может быть связано с недостатком узкоспециализированных знаний, работодатели готовы обучать желающих за свой счет, о чем сообщают в тексте размещаемых вакансий. Тем не менее, даже такие меры не приносят ожидаемого эффекта.