Калужская область, 2 марта, 2015, 11:30 — ИА Регнум. Пересмотреть принятое в декабре 2014 года решение о сокращении зарплаты директорам школ предложил сегодня, 2 марта, губернатор Калужской области Анатолий Артамонов на координационном совещании руководителей органов государственной власти региона, передает корреспондент ИА REGNUM.

«Думаю, надо посмотреть внимательно. Скорее всего, там есть какая-то „золотая середина“. С одной стороны и сами директора признают, что кое-кто из их коллег, что называется, перегнул. И этим своим излишним стремлением к повышению собственных доходов вызвал возмущение в коллективах. Когда заработная плата отличается в разы, это вообще непонятно. С другой стороны, директор школы несет ответственность и, конечно, заработная плата должна быть достойной. И сейчас, если мы вот эту уравниловку так сразу огульно повсеместно применим, то из этого тоже хорошего мало может получиться»,- сказал калужский губернатор.

Анатолий Артамонов распорядился в течение недели пересмотреть зарплаты директорам и сделать это публично, «чтобы они понимали, что больше их никто не упрекнет».

Ранее депутаты Законодательного собрания области внесли поправки в закон «Об установлении региональной системы оплаты труда работников образовательных организаций», где существенно ограничили размер оклада директоров школ. Так, согласно внесенным поправкам, с 1 марта 2015 года оклад директора не может более чем в полтора раза превышать средний оклад педагогов школы, которой он руководит. Были изменены и другие составляющие директорской зарплаты — стимулирующие выплаты. Так, если раньше в централизованный фонд стимулирования директоров в муниципалитетах области отчислялся в среднем 1-1,5%, то внесенные поправки ограничили размер отчислений в размере 1%.

Между тем, как сообщало ИА REGNUM, 33 работника средней общеобразовательной школы №3 из Козельска обратились к депутату Законодательного собрания Калужской области Вячеславу Горбатину в связи с сокращением им заработной платы. Ранее учителям ряда калужских школ раздали официальные уведомления о том, что с 14 марта 2015 года их зарплата сократится на 10%, а выплаты стимулирующие характера будут изменены в сторону уменьшения.