Управление по труду и занятости населения Белгородской области создает в областном центре, Старом Осколе и Губкине рекрутинговые агентства. Как сообщили ИА REGNUM в пресс-службе областной администрации, услуги для работодателей и соискателей в них будут предоставлять высококвалифицированные специалисты, владеющие современных технологиями поиска и подбора персонала, в число которых входит психологическое тестирование и заполнение карт компетенций для определения склонностей к выполнению определенных работ в той или иной сфере экономической деятельности.

Основным принципом деятельности рекрутеров станет индивидуальный подход к соискателям и работодателям в части подбора подходящих вариантов места работы и высококвалифицированных кадров. ОАУ «Рекрутинговые агентства» будут работать только с проверенными работодателями региона.

Среди услуг, которые будут оказывать агентства, — первичный отбор кандидатов, соответствующих требованиям заказчика, предоставление вакансий добросовестных работодателей, которые вовремя платят «белую зарплату», производят отчисления во внебюджетные фонды и предлагают официальное трудоустройство, помощь в составлении резюме и подготовка к собеседованию, подбор и оценка кандидатов для формирования кадрового резерва фирмы-заказчика, мониторинг перспективных специалистов, находящихся в активном поиске на рынке труда, размещающих свои резюме на интернет-ресурсах.

Как пояснили в администрации области, для эффективного подбора персонала рекрутеры будут пользоваться базой работодателей и имеющихся вакансий. Работа агентств будет базироваться на знании рынка труда, умении оперативно анализировать его изменения и, как следствие, реагировать на потребности работодателей в квалифицированных кадрах по средствам индивидуального подхода к заявленным критериям поиска.