За нарушение коллективного договора работодатель может заплатить 10 тыс. рублей штрафа

Административная ответственность работодателя за нарушение коллективного договора или невыполнение обязательств по нему может быть усилена. Как передает корреспондент ИА REGNUM 28 апреля, соответствующий законопроект внесло в Государственную думу РФ заксобрание Башкирии. В настоящее время административный штраф для работодателя, нарушающего коллективный договор с работниками предприятия, составляет от 3 тыс. до 5 тыс. рублей.

Башкирские депутаты считают такой размер штрафа недостаточным — по их мнению, действующая санкция «не создает в должной мере мотивации у работодателей выполнять условия коллективного договора и соглашения». В связи с этим они предлагают повысить размер штрафа: согласно внесенному законопроекту, он должен составлять от 5 тыс. до 10 тыс. рублей.

«Полагаем, что данное изменение обеспечит более ответственное отношение работодателей к исполнению коллективных договоров, соглашений», — считают авторы законопроекта.